猴年增员口号【精选】
1、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
2、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。
3、一等二靠三落空，一想二干三成功
4、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
5、寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
6、常将有人思无人，莫待无人思有人。
7、物竞天择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
8、有员千里来相助，育组育处常青树。
9、我的团队我的家，团队发展靠大家。
10、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
11、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
12、增员就是：增援帮手;增源业绩来源;增缘人际关系;增元收入;增远寿险生命。
13、携手阳光共行，迈步寿险双赢
14、心中有梦想，发展起风暴。
15、共创美好未来，成就幸福事业。
16、战斗力=兵力X装备X技术X精神。
17、增员如织网，增组如造血。
18、虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
19、增员求生存，增组求发展。
20、增员增业绩，增组增组织。
21、快速发展，把握机会;大力增员，攻坚克难。
22、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。
24、团队发展、价值永远。
25、务本组织，务实举绩。
26、增员要五心信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
27、有组织才有体力，有活动才有业绩。
28、保险若要做得好，增员增组不可少。
29、增员如根，活动为枝，业绩是果。
30、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
31、增员提升战斗力，增组提升组织力。
32、增员是主管寿险生涯的命脉。
33、人生无处不增员，言传身教每一天。
34、不断地接触新人，等于不断拥有收入来源。
35、今日不增员，明天就后悔。
36、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。
37、月月增六员，经营万万年。
38、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
39、有树才有鸟栖，有人才有业绩。
40、团队是我家，奋斗靠大家。
41、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
42、抱团打天下、合力铸辉煌。
43、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
44、我的团队我的家。
45、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
46、增员无师父，耐心就可以。
47、销售拼士气，增员靠风气。
48、欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
49、今日看你来增员，明日加冕好威风。
50、携手国寿共行，迈步寿险双赢。
51、万水千山总是情，你做增员准能行。
52、增员不是责任，是生存之道。
53、今日不增员，明天后悔晚。
54、树大好遮荫，人多业绩广。
55、小成功靠自己，大成功靠群体。
56、增员不顺利，问题在自己。
57、欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
58、增员老题，每日新做。
59、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
60、当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
61、美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业。
62、增员增组织，增员增希望。
63、增员其实并不难，要增能增一个连。
64、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
65、增员如同落地生根，连在一起生机勃勃。
66、志气比天高，增员辟生路。
67、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
68、创业看自己，发展靠朋友。
69、增员是精英寿险生涯的命脉，增组是做大做强的根基。
70、饮水思源，薪火相传。
71、集体力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
72、不怕没员增，只怕不增员。
73、只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
74、新人新气象，人多体力棒。
75、能增员，业绩好;有组织，寿命长。
76、增组如添羽，增部如添翼。
77、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
78、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。
79、增员是尊重自己，欣赏别人。
80、增员如同开连锁店，愈开愈多。
81、增员是根，活动为枝，业绩是果。
82、有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
83、老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
84、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
85、快速发展，把握机会。
86、生气不如争气，求救不如自救。坚定求生意志，共同增员增效。
87、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
88、牵手增员，相约成功。
89、早会满堂，业绩辉煌。
90、寿险生命的意义在增员。
91、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
92、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。
93、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
94、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
95、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。
96、经营之源靠新秀，成功之本靠提升。
97、组织成长，增员第一;善用职场，广开人际;悉心引领，解惑答疑;新旧携手，争创佳绩。
98、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
99、一等人才靠组织，二等人才靠主管，三等人才靠自己。
100、有组织作大生意，无组织唱独角戏。
101、主动增员则胜，被动增员则败。
102、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
103、增组是营业单位经营的根基。
104、敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
105、集体力量：人是群体动物，一群人比一个人有力量及潜力，做更大的事业。
106、业绩靠士气，人才靠培育
107、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。
108、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
109、茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
猴年增员口号【推荐】
1. 一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
2. 志气比天高，增员辟生路
3. 有组织作大生意，无组织唱独角戏。
4. 虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
5. 组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。
6. 今日看你来增员，明日加冕好威风。
7. 增员增业绩，增组增组织。
8. 经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
9. 茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
10. 人心齐，泰山移;多增员，多举绩
11. 观念一变天地宽，坚定信心开新篇
12. 人人都增员，渠道窄变宽
13. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
14. 增组增部增组织;新人新单新业绩
15. 有员才有援，有为才有位
16. 增员增贤增人气，经营发展促业绩
17. 他增我，我增你，寿险精英齐努力
18. 树大枝繁叶茂，人多气足财旺
19. 一人身单力簿，众人拾柴火旺
20. 组织架构落实好，增员举绩不得了
21. 牵手增员，相约成功。
22. 团队发展价值永远。
23. 抱团打天下合力铸辉煌。
24. 增员要五心信心耐心爱心感恩心企图心。
25. 人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
26. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
27. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
28. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
29. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
30. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
31. 牵手增员，相约成功。
32. 团队发展价值永远。
33. 抱团打天下合力铸辉煌。
34. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
35. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
36. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
37. 寿险事业，有你有我有他;营销职涯，为己为人为司。
38. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
39. 我的团队我的家。
40. 团队是我家，奋斗靠大家。
41. 快速发展，把握机会。
42. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
43. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
44. 我的团队我的家。
45. 团队是我家，奋斗靠大家。
46. 快速发展，把握机会。
47. 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。
48. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
49. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
50. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
51. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
52. 心中有梦想，发展起风暴。
53. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
54. 饮水思源，薪火相传。
55. 欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
56. 欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
57. 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
58. 有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
59. 单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
60. 树大好遮荫，人多业绩广。
61. 不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
62. 增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
63. 增员是尊重自己，欣赏别人。
64. 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
65. 增员增组织，增股增希望。
66. 迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼;老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
67. 业绩靠士气，人才靠培育;增员不顺利，问题在自己。
68. 公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
69. 今日不增员，明天就后悔。
70. 增员是根，活动为枝，业绩是果。
71. 有组织人才有体力，有活动才有业绩。
72. 增员是主管寿险生涯的命脉，
73. 增组是营业单位经营的根基。
74. 销售拼士气，增员靠风气。
75. 务本组织，务实举绩。
76. 小成功靠自己，大成功靠群体。
77. 增员老题，每日新做;常将有人思无人，莫待无人思有人。
78. 只会推销一辈子这样，增员增组才会像样。
79. 增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
80. 当猎人目标有限，做牧人对象无穷。
81. 增组如添羽，增部如添翼。
82. 领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
83. 增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。
84. 增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
85. 增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
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