管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，在于成果。
遇事学会感恩而不是抱怨，是迈向成功的起点，懂得感恩，将使你力量倍增！
感恩，不仅仅是道一声“谢谢”，其实还要有丰富的善良的情感做“根基”。
以大小为主的创新并不改变什么，只是通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
改变各自为政、互不相干的现象，为目标共同努力。
做每一件事情，要尽可能地减少阻力，提高成功率。
改正缺点就是最好的卖点，将缺点转换成最佳的卖点。
创意就是致富的钥匙，只要有创意，到处充满商机。
要学会多给自己创造想象的机会，通过经常去联想或者想象，来锻炼自己的创意思维。
创意就是旧有元素的重新排列和组合，“永远专注于各种组合的可能”，这是对创意人的绝佳描述。
观念就是力量，有时仅仅是认知上的改变，就可以产生力量无穷的创新。
每一个人都要学会去做一件事，就是我们要忠于自己所说的每一句话，这样我们才能做一个有责任感的人。
产业架构垂直整合时代，强调上下游的完整，从研发直到营销，都要完整。故主动权总掌握在少数公司手里。
市场规模对创新有很大的影响，导致企业之间的激烈竞争，而激烈的竞争是不断创新的动力。
成功＝创新+稳定管理，创新很重要，也不易控制，()所以说稳定管理更重要，否则有的创新可能会浪费资源。
只有适应变化，引领变化，不断创新求变的人，才能在这个日新月异的世界上不断的获得成功。
尊重对方的意见，站在对方的角度去思考问题，同时坚持自己的立场，明确表示自己的态度，是处理异议时的两大基本立场。
以利人的角度出发，结果是利人又利己；以利己的角度设想，往往是损人又损己。当我们愿意为别人设想，结果将会是善的循环.
智慧就是一个人看问题的深度，宽度，远度，看事情的主观见解越接近客观事实就证明越有智慧！
卓越的领导者往往都是智慧的造梦者。造梦是教导型企业家成就的开始，将智慧融入您的梦中，雄鹰展翅，扑击长空，高高飞翔。
活在标准线以上，才能继续向上提升；否则只会向下沉沦。
在谈判场上最好的胜利是让对方获胜，而让自己获利。这才是一种真正的胜利。
真正值得尊重的人，他愿意把自己的地位放在最谦卑的位置，懂得适当的缩小自己才能创造更大的空间.
一口气往外吐出去是生气，于事无补，一口气吸回来是争气，扭转乾坤。生气和争气的选择，也就在一念之间。
成功者凡事负责任，失败者凡事找借口，当你学会负责任时，你才可以走向未来。
专注外在感官的金钱资源是花费，经常有去无回；专注内在教育的金钱资源是投资，保证多倍汇报。
做人要外圆内方，外在的态度圆融，才能被别人有效的理解，内在的原则方正，才能把事情做好。
评估过可以接受的风险，才能够勇敢地去冒险。
坚守商业道德，才能迈向成功大道。在这个时代当中，在商场上竞争和服务的人越来越需要重视商道。
不愿意改变的人，在快速改变的时代里，将为走在街上的古董、活在人间的化石。
改变有两种：循环性和结构性。循环性的改变有脉络可寻可以预先掌握；结构性的改变为根本颠覆只有立刻跟上。
人人付出的地方就是天堂，人人争夺的地方就成地狱。
地球是圆的，钱币是圆的，眼珠子也是圆的，人与人之间的关系也应该是圆融的，而不是拉扯对立的。
给的越多的人，生活资源越丰富；要的越多的人，反而越匮乏。
管理就是预测，要预测所有可能发生的状况，才能够做好有效的管理。
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