浙江万向集团董事局主席兼党委书记鲁冠球非常善于总结和概括，而且语言通俗易懂，非常口语化、形象化，易于传播和理解，形成了万向企业文化中独特的部分“语录体”企业理念。这些针对性很强的“post/cat_12.html">格言警句”，由于体现了时代精神和企业实际，通过长期的口传身授，能够产生出一种发自内心的驱动力，驱动着他们的言行向着万向的战略目标奋进。
企业哲学：
◆财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而欢乐。
◆舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的；先公后私，公私兼顾，是允许的；先私后公，私字当头，是要教育批评的；假公济私，损公肥私，是要制止与打击的；表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。
◆人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲望有利于磨炼自己的意志。当企业家如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，企业家就成不了企业家，是败家。
◆不去赚太好赚的钱。
◆不工作就像有病一样，生命就好像没有被激活。
◆思路决定出路，作为决定地位，一切都是人为，时间检验行为。
◆假话不可讲，形式不可搞，时髦不可赶；自己的路自己走，自己的梦自己圆。
◆多看则清，多听则明，多思则准，多干则成。
企业理念：
◆使万向成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代大公司。
◆人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能；一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
◆为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。
◆读万卷书，行万里路，交万人友，创万年业。
企业精神(以人为本)：
◆务实、创新、卓越。
◆人人头上一方天，个个争当一把手。
◆外树企业形象，内育职业忠诚。
◆想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐。
◆两袋投入，使员工身心与物质受益。
◆有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷。
◆奖罚分明，多奖少罚。
◆人才理好了，钱财也理好了。
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