责任感：管理人员有权力，同时也负有责任。这两者是同一体的关系。
进取性：为了适应新的情况，应不断学习新的知识和技术，进取心越强，对现状越不满足就能更快的提高自己。
忍耐：管理人员的工作是有很多困难的，要想克服困难，越过障碍，忍耐是非常重要的。
信赖性：要想提高信赖度，首先是信赖他人，如果对他人一直采用尊重、信赖的态度，不久也会得到他人的信任。
使命感：给予的任务无论有什么困难，都应有一定要完成的坚强信念。
公平：管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事，上级管理人员一定要公平地对待他们，从而确立自己的威信。
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