1、开展治庸问责,积极创先争优。
2、开展治庸问责,促进服务创新,优化提升,工作争优。
3、治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲。
4、治理“庸、懒、散、软”,严肃纪律作风。
5、强化危机意识、责任意识、服务意识,全面提升教职工思想道德素质和业务能力水平。
6、治庸就是治心,问责就是问行。
7、治庸必须问责,问责推动治庸。
8、根除教育官僚作风,服务武穴人民群众。
9、强化能力席位意识、奋发有为意识,树立武穴中学教师良好形象。
10、掀起治庸风暴,推动城管革命,为跨越发展营造良好的软硬环境。
11、根除庸俗风气、庸碌作为,改变庸人面貌。
12、强化“四治四提”,全面增强教职工事业心、责任感。
13、坚持“问题导向”,推进治庸工作。
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