2月3日上午，集团党委举行了“2016年老干部通报暨迎春团拜会”，集团党政领导童继生、朱勇、季正荣、吴光玉、应卫国等与60多位老干部欢聚一堂，喜迎新春。团拜会由党委副书记、纪委书记季正荣主持。
集团总裁朱勇向老干部通报了集团2015年在经济工作、国际战略实施、国内推进发展、调整集团管理构架、加强人才培训等方面取得的重大突破和2016年全力推进集团战略规划实施的情况。
集团党委书记、董事长童继生在讲话中强调，在“十三五”规划开局之年一定要扎扎实实走好第一步，要突出抓好企业文化建设、紧抓十大战役25项任务的落实进度、自查短板解决薄弱点。要围绕集团“十三五”规划总体目标，做到自我加压，争取更好成绩。
春风杨柳花絮飞，吉瑞猴年送福来。
1月28日上午，集团党委书记、董事长童继生，董事会秘书长肖卫国率信访办的同志，在纺织物业公司党委书记周正明、执行董事兼总经理郑峰等陪同下，来到公司东区集约管理平台视察和指导工作，并表达新春的关心和问候。童继生感谢大家为上海纺织集团国资国企改革发展和全国“两会”的顺利召开营造和谐稳定的社会环境。
春节后上班第一天，上海纺织集团党政领导班子给集团总部、上海纺织行业协会、上海服装行业协会、时尚公司、纺织博物馆和星海时尚地产等单位拜年鼓劲，感谢大家在过去一年里的辛勤工作和取得的优异成绩。
集团领导详细询问了节日期间的工作、生活情况，与大家互致新春祝福和美好祝愿，鼓励大家新年再接再厉，紧紧围绕集团年度工作部署和目标要求，立足新起点，谋划新发展，努力实现“十三五”良好开局。
集团干部职工们纷纷表示，将尽快收心归位，迅速进入工作状态，紧紧围绕集团战略发展目标，贯彻新理念，凝聚正能量，通过团队的努力，打好“十三五”规划开局之年的第一仗，将主业做大做强，祝愿集团业务蒸蒸日上。
2月2日，上海市纺织工会在桃城度假村会议中心召开九届十一次全委会。纺织工会主席吴光玉作了题为《服务基层、凝心聚力，为实现“十三五”开局之年目标建功立业》的工作报告。
报告中，吴光玉主席从四个方面、十二项具体工作回顾总结了2015年工作。同时，结合贯彻落实集团“十三五”规划要求和集团年度工作要求，提出了2016年纺织工会的具体任务。
会上，申达股份工会等作了工作交流，并向荣获全国模范职工之家和全国优秀工会工作者颁发了奖牌。纺织工会委员、经审委员、直属单位的工会主席60余人出席会议。
会后各投资企业、直属单位工会主席与纺织工会主席签订了2016年工会主席工作责任书。
2015年上海纺织集团十件大事备选名单35条发布后，得到了集团和各企业干部员工的重视和参与。根据对收到的所有选票统计，依照得票多少和专家意见的汇总，选定了2015年上海纺织集团十件大事。除夕夜，通过集团官方微博、微信及时发布，点击率一路飙升。这十件大事反映了上海纺织面对错综复杂的宏观形势和集团改革发展的艰巨任务，集团上下奋发图强，一路向前，集团对新常态的适应能力得到了增强，在全国布局、海外发展上取得了突出的成绩。集团广大干部职工，包括关心上海纺织的社会各界人士看了2015年上海纺织集团十件大事的视频集锦后，反响良好，纷纷表示令人振奋。
在1月26日召开的市国资委系统2016年宣传思想工作会议上，揭晓了主题征文活动的评选结果。集团党委工作部被评为征文活动优秀组织奖，在31家集团报送的538篇应征稿件中，我集团龙头股份、申达股份、时尚公司、上纺物业的5篇稿件被评为二等奖，装饰飞船的1篇稿件被评为三等奖。这些稿件充分展示了国有企业广大干部职工深厚的国企情结、深入的观察思考、深刻的感悟收获。
近日，在上海市质量协会举办的六届四次理事会暨会员大会上，对在质量管理方面取得优秀成果或做出突出成绩的会员单位进行授证表彰。上海纺织物业经营管理有限公司的金昌商务中心等15家企业荣获了“2015年上海市现场管理星级评价五星级现场”称号。这15家企业是从近40家优秀参评企业中脱颖而出，竞争十分激烈。上纺物业也是本次获得五星级现场的唯一一家物业管理服务类企业。
第七届“金猴闹春”——纺博杯少儿中国结比赛于1月31日圆满落下帷幕。中国结比赛，是上海纺织博物馆每年同期举办的迎春少儿竞技类活动，培养广大青少年动手能力的同时，了解纺织文化、传承中华优秀传统文化和技艺，现已成功举办了七年。
据统计，全市近百所中小学学生参与其中，共计学生479名，陪同家长和老师243位。每场比赛除了馆内工作人员以外，还通过现场邀请家长评委或老师评委共同对比赛作品进行评选，优胜者获得了精美的纪念礼品和荣誉证书。
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